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法律法规、标准和规章制度是环境与职业健康安全管理体系运行的主要依据 ,但是在以往的体系运行中 ,对于法律法规、标准和规章制度的管理存在有不少问题 ,其中特别是针对法律法规和其他要求的适用性及合规性评价一直是体系运行的短板
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法律法规、标准和规章制度是环境与职业健康安全管理体系运行的主要依据,但是在以往的体系运行中 ,对于法律法规 、标准和规章制度的管理存在有不少问题 ,其中特别是针对法律法规和其他要求的适用性及合规性评价一直是体系运行的短板 ,具体问题表现在以下几个方面:

1、法律法规及其他要求的收集获取不及时 、不完善

公司和各单位也都定期通过网络、地方行政主管部门等多种渠道收集适用的法律法规和其他要求 ,但受限于资源条件 ,虽然也能够获取一定范围内的法律法规和其他要求,但是往往很不全面,版本更新不及时,另外由于缺少统一的渠道,也造成很多的资源浪费 。

2、法律法规和其他要求检索查询困难

收集的法律法规、标准、规章制度有的是文本形式、有的是PDF或WORD电子文档形式、有的是光盘等存放方式 ,由于缺少系统的分类管理和信息技术的支撑 ,检索查询非常困难。

3 、法律法规和其他要求适用性评价开展不到位

识别每个法律法规中的适用条款、适用部门及适用的业务活动是进一步推动法律法规落地的重要工作,但这项工作开展工作量很大,从过去体系运行情况来看开展不到位 。

4、法律法规合规性评价流于形式

定期的合规性评价是确保企业合法合规的一种有效手段。但由于合规性评价责任主体不明确,对于适用的法律法规的掌握也不全面,工作开展难度大,很多单位合规性评价流域形式。

5、未能与体系审核及检查工作有效结合

法律法规和其他要求未能与日常监督检查和体系审核紧密结合,法律和其他要求难以落地。


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