体系审核主要分为

* 质量管理体系审核

* 环境管理体系审核

* 职业健康安全管理体系审核

* 其他

近年，有很多大型企业已不满足体系符合性管理要求
，提出向有效性管理的转思路
，与GB/T19011不谋而合
；首先通过顶层设计理清责权界面，梳理客户文件及管理流程
，将管理标准、技术标准

、工作标准融入到日常工作中，全面提升有效性审核水平
。

1. 有效性审核思路

自2014年起ballbet已经开始探索有效性审核
，通过多年的有效性审核实践，结合信息系统平台的分析，在体系管理有效性的基础上，向“管理有效性”上狠下功夫
，从主体责任落实、到问题有效整改，探索出一套可行易操作的有效性审核思路和方法。

2. 有效性审核特点

* 合规：体系运行满足法律法规最基本要求

* 有效：通过审核及指导

* 减负
：整合流程
，“效果、效率、效益”全面

3. 有效性审核内容

* 制度审核

* 流程审核

* 要素审核

* 专项审核

* 量化评价审核

4. 有效性审核依据包括

通用管理体系标准

* 质量管理体系标准（ISO9001:2015）

* 环境管理体系标准（ISO14001:2015）

* 职业健康安全管理体系（OHSAS18001:2007）

石油化工行业管理体系标准

* 中国石油天然气集团公司　健康、安全与环境管理体系（Q/SY1002.1-2013）

* 中国石油化工集团公司　安全、环境与健康（HSE）管理体系（Q/SHS0001.1-2001）

1. 中国某大型煤化工企业管理制度审核

  项目特色：

* 制度（文件）有效性审核

* 与上级、横向部门、基层单位多层级管理接口

* 制度可操作性检查

* 制度有效性评价

2. 中国某大型国有石油化工企业体系有效性审核

   项目特色：

* 体系文件的合规性

* 文件可操作性检查

* 有效性管理提升

* “点、线、面”审核追溯及评价

Ø 问题整改有效性验证

3. 中国某大型国有石油化工企业有效性审核培训

   项目特色：

* 有效性管理思路

* 有效性管理工具使用

* 有效性审核模拟练习

* 内审员有效性审核能力提升